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Perguntas mais frequentes - Trabalhadores

Direito a férias

22 dias úteis mais 1 dia por cada 10 anos de serviço.

 2 dias úteis por cada mês de duração do contrato até ao máximo de 20 dias.

No caso da FCT, e para o ano de 2018, é obrigatório gozar 14 dias consecutivos no período de 06/08/2018 a 24/08/2018.

Pode-se acumular no máximo metade dos dias de férias a que se tem direito.

No caso da FCT, obrigatoriamente até 30 de junho do ano seguinte.

Sim, a partir do 31º dia de doença perde o direito a férias.
EX: Um funcionário que se encontra de baixa por doença durante 90 dias, no ano seguinte tem direito a 22 dias de férias menos 4 dias (2 dias por cada 30 dias de faltas após o 1º mês), referentes ao período em que esteve doente.

Após 30 dias de serviço efetivo, seguido, contabilizando-se 2 dias de férias por cada mês de trabalho completo.

Até 30 de Março do ano de regresso ou nos 3 primeiros meses após o início de funções na FCT.